Conoscere gli amministratori (c’era una volta il c.v.)

La redazione e pre­sen­tazione di un “cur­ricu­lum vitae” (dal lati­no cur­rere: cor­rere) sono entrate nell’uso quo­tid­i­ano non solo, come era in orig­ine, per illus­trare il pro­prio cor­so di stu­di o per doc­u­mentare le pro­prie espe­rien­ze for­ma­tive o le com­pe­ten­ze acquisite o le pre­gresse attiv­ità lavo­ra­tive, ma anche per­ché, a par­tire dal 2009, la legge ha impos­to agli ammin­is­tra­tori la pub­bli­cazione del loro curriculum.
Lo scopo è evi­dente: si trat­ta di un obbli­go di trasparen­za nei con­fron­ti dei cit­ta­di­ni.
Nel 2002, Europass, l’agenzia euro­pea incar­i­ca­ta di ren­dere omo­genei i doc­u­men­ti che cir­colano nei vari pae­si europei, ha vara­to un for­mat cur­ric­u­lare uni­co, otti­mo sot­to il pro­fi­lo del­la chiarez­za, aus­pi­can­done l’adozione in tut­ti i pae­si dell’UE, ma la nos­tra legge non sta­bilisce come deb­bono essere redat­ti questi che potrem­mo chia­mare i “ritrat­ti” di chi ci governa.
Sic­come di trasparen­za ci occu­pi­amo, abbi­amo dato una scor­sa a quel­li del Sin­da­co e del­la Giun­ta.  In pri­mo luo­go, nel­la redazione dei vari doc­u­men­ti, c’è un’enorme vari­abil­ità, sia nel­la for­ma che nel­la sostan­za.  Si va da quel­li com­pre­si in appe­na 7 righe, con dati decisa­mente stringati (forse anche per­ché non c’era molto da scri­vere), a casi (uno solo in ver­ità), ben
com­pi­lati, in for­ma­to europeo, det­tagliati sot­to ogni aspetto.
Ma quel­lo che colpisce è la sostan­za: in qualche caso sono sta­ti scrit­ti in maniera davvero poco accu­ra­ta, come per toglier­si un fas­tidio, sen­za riportare nem­meno i dati essen­ziali quali data e luo­go di nascita.
Altre volte vi sono ripor­tati ele­men­ti curiosi: sap­pi­amo che il sin­da­co par­la bene il dialet­to piemon­tese e conos­ci­amo l’indirizzo del suo stu­dio pro­fes­sion­ale, ma non quel­lo di res­i­den­za; sap­pi­amo anche che un figlio del neo-asses­sore Beni­ni (il cui cur­ricu­lum non è anco­ra inser­i­to tra quel­li degli asses­sori) eccelle in uno sport (non è pre­cisato quale), in
cui è addirit­tura 44° su 1000 in una clas­si­fi­ca mon­di­ale (olio che cola per un asses­sore allo sport) e che la sua sig­no­ra è anch’essa medico. Per car­ità, niente di male: si par­la sem­mai di opportunità.
L’impressione, in qualche caso, è che si trat­ti di cur­ricu­lum redat­ti in prece­den­za, dig­i­tal­iz­za­ti in fret­ta e furia e alle­gati alla doc­u­men­tazione obbli­ga­to­ria, sen­za nep­pure essere sta­ti rilet­ti per elim­inare errori di scrittura.
Il caso dell’Assessore Beni­ni richiede poi un appro­fondi­men­to: sull’Anagrafe del­la Ricer­ca, con­sulta­bile sul sito web dell’Università di Siena, le sue dichiarate 45 pub­bli­cazioni non sono state inserite , fat­to quan­to meno insoli­to. Inoltre, la sua del­e­ga “all’U­ni­ver­sità”, come già sot­to­lin­eato in un prece­dente arti­co­lo di questo Blog, oltre che poco cor­ret­ta sot­to il pro­fi­lo del­la definizione, sem­bra in con­flit­to con il ruo­lo di pro­fes­sore aggre­ga­to tut­to­ra svolto dal sud­det­to nel­la stes­sa istituzione,
e per­tan­to da ques­ta dipendente.
Cosa dire? I cit­ta­di­ni meritereb­bero più rispet­to: redi­gere un cur­ricu­lum in for­ma­to europeo, inseren­do le infor­mazioni utili a com­pren­dere meglio la figu­ra di cias­cun ammin­is­tra­tore, sarebbe il min­i­mo da pre­tendere da chi eserci­ta una così impor­tante fun­zione pubblica.
Cer­to che potrebbe andare anche peg­gio, come quan­do ad un aspi­rante ricer­ca­tore del nos­tro ate­neo fu richiesto da parte degli uffi­ci di pre­sentare un C.V. e lui si mer­av­igliò assai, chieden­do can­di­da­mente a cosa potesse servire il depos­i­to di dati sul suo “cam­po visivo”.